Communiqués de presse
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Février 2019 : Tract Les Salariés des petites entreprises, la CFDT à vos côtés
Les ordonnances dites "Macron" transforment le Code du Travail, en particulier pour vous salariés des petites entreprises.
Décembre 2018 : La FNCB-CFDT lance sa campagne sur le C2P
Le Compte Professionnel de Prévention constitue une étape pour la prévention et la compensation des usures au travail. La FNCB-CFDT lance une campagne de communication sur ce dispositif
Mars 2018 : La CFDT signe les nouvelles conventions collectives du bâtiment pour 780000 ouvriers
Après 16 mois de négociation intense sur la restructuration des branches pour les ouvriers du bâtiment (Entreprises jusqu'à 10 salariés et plus de 10), la fédération FNCB CFDT se félicite d'avoir fortement pesé et d'avoir fait accepter une grande majorité de ses revendications.
Octobre 2017 : Séries de suicides chez EIFFAGE - La CFDT Construction et Bois accuse !
Le groupe EIFFAGE vient de connaître 2 suicides dans la branche infrastructures la semaine dernière, dont un militant CFDT. C'est malheureusement la suite d'une série de suicides et de tentatives de suicides dans tout le groupe depuis 2 ans.
Juillet 2017 : Démembrement du compte pénibilité - Une annonce inacceptable pour la FNCB
L’annonce du Premier Ministre sur la modification du compte personnel de prévention de la pénibilité, sur le point de devenir le « compte de prévention », est proprement scandaleuse. Sous le prétexte de répondre à une pseudo-complexité du compte pénibilité, le Premier Ministre, en cédant aux jérémiades des employeurs, va sacrifier des centaines de milliers de salariés usés prématurément par leurs conditions de travail.
Avril 2017 La FNCB-CFDT : En 2017 : La FNCB-CFDT est représentative dans toutes les branches professionnelles
En étant représentative dans toutes les branches de la construction et du bois, la FNCB-CFDT confirme être un acteur incontournable dans les négociations nationales.
Mars 2017 Clause Molière : Une mesure contre l'Europe, contre les salariés et contre l'emploi
C'est décidément un réflexe qui devient monnaie courante dans la campagne électorale que de trouver des solutions simplistes à des problèmes complexes.
Juillet 2016 Compte de pénibilité, Une mesure de justice sociale
Depuis le 1er juillet 2016, l'intégralité des facteurs de pénibilité doivent être pris en compte pour l'ouverture de droits à destination des salariés, la CFDT Construction et Bois veillera, dans les branches qu'elle couvre, à ce que cette prise en compte soit effective pour tous les salariés légitimement éligibles.
Novembre 2015 PENIBILITE il faut passer rapidement à la mise en oeuvre concrète !
La consultation concernant les derniers décrets de mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité est maintenant terminée.
Chacun a pu s'exprimer sur leur contenu. La CFDT a donné un avis globalement favorable, même si elle a souligné son mécontentement sur la disparition de la fiche de prévention et son agacement sur les tergiversations autour des seuils applicables sur certains facteurs (bruit, manutention...). Par ailleurs, la CFDT a contesé la remise en cause du non-cumul de points pour le travail posté et le travail de nuit.
Novembre 2015 Pas de complémentaire santé pour les salariés du BTP
Après plusieurs mois de négociations dans le bâtiment et les travaux publics, la CFDT Construction et Bois déplore l'échec de la mise en place d'une complémentaire santé de branche dans le BTP.
Après avoir souligné à tous les négociateurs qu'il ne fallait pas oublier les salariés des Très Petites Entreprises et des Petites Entreprises, la CFDT COnstruction et Bois regrette aujourd'hui l'attitude dogmatique d'une organisation patronale qui prive en conséquence plusieurs dizaines de milliers de salariés d'une protection sociale de qualité à partir du 1er janvier prochain.
Juillet 2015 Volonté de supprimer les primes de 30 % de la part des caisses de congés payés :
Le premier juillet 2015, lors de la négociation nationale pour la mise en place des mutuelles dans le bâtiment, les employeurs ont annoncé leur volonté de supprimer la prime de 30% sur les jours de fractionnements et sur les jours d'anciennetés pour les ouvriers, les ETAM et les Cadres, soit une économie sur le dos des salariés d'environ 80 millions d'euros.
Juillet 2015 Alerte canicule :
La FNCB demande le bénéfice du chômage intempérie
Avril 2015 Pacte social bâtiment :
La CFDT s'oppose à l'accord FPC Bâtiment
Février 2015 Pacte social bâtiment :
Déclaration du Conseil Fédéral CFDT-FNCB
La CFDT Construction Bois s'engage et veut croire à un vrai dialogue social de branche.
Novembre 2014 Suppression du compte pénibilité :
Déclaration du Conseil Fédéral CFDT-FNCB
C'est avec stupeur et colère que la CFDT Construction et Bois apprend que le Sénat a voté la suppression pure et simple du compte personnel de prévention de la pénibilité.
Octobre 2014 496 roses pour 496 morts
Revue de presse de la manifestation de le CFDT devant le siège de la Fédération Française du Bâtiment (FFB) pour dénoncer les conditions de travail et de pénibilité qui conduisent trop souvent et malheureusement à ces situations fatales inadmissibles.
Octobre 2014 Compte pénibilité :
Une première victoire pour les salariés de la construction et du bois.
Octobre 2014 Compte pénibilité :
Le Moniteur Compte de pénibilité les entreprises du BTP commenceront à payer en 2016
Octobre 2014 Apprentissage :
La CFDT Construction Bois signe l'accord apprentissage BTP.
Septembre 2014 Communiqué de presse :
Apprentissage : des mesures acceptables dans un contexte de crise.
Juillet/août 2014 Tract :
La prévoyance de branche dans le BTP avant et après les accords.
Juillet 2014
Déclaration du Conseil Fédéral de la CFDT Construction et Bois à propos du report partiel du Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité.
Février 2014 Communiqué de Presse :
La FNCB soutien l'action de l'IBB (Organisation international des travailleurs du bâtiment et du bois) " La neige à Sotchi reste entachée du sang des travailleurs ".
Août 2013 Communiqué de Presse :
Réforme des retraites : La pénibilité enfin prise en compte.
Juillet 2012 Communiqué de Presse :
La FNCB dénonce la sous déclaration des accidents du travail et les maladies professionnelles.
La FNCB-CFDT lance sa campagne sur le C2P
Communiqué de presse du 6 décembre 2018
Le Compte Professionnel de Prévention constitue une étape pour la prévention et la compensation des usures au travail. La FNCB-CFDT lance une campagne de communication sur ce dispositif dont l’objet est :
- De rendre effective la mise en œuvre du C2P pour les salariés des branches de la construction et du bois qui, au regard de leurs conditions de travail, y ont droit ;
- D’inciter à la négociation d’accords sur la prévention de la pénibilité, aussi bien dans les entreprises que dans les branches ;
- De permettre aux salariés frappés d’une incapacité permanente d’activer leur droit à une retraite anticipée dès 60 ans ;
- Plus largement, de remettre les conditions de travail et la prévention des risques professionnels parmi les premières revendications syndicales et ouvrir le dialogue avec les salariés sur ces questions.
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Depuis le 1er juillet 2016, l'intégralité des facteurs de pénibilité doivent être pris en compte pour l'ouverture de droits à destination des salariés, la CFDT Construction et Bois veillera, dans les branches qu'elle couvre, à ce que cette prise en compte soit effective pour tous les salariés légitimement éligibles.
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Juillet 2012 Communiqué de Presse La FNCB dénonce la sous déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Communiqué de Presse 3 juillet 2014 Déclaration du Conseil fédéral FNCB à propos du report partiel du Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité
14 octobre 2014 Compte pénibilité Une première victoire pour les salariés de la construction et du bois
2 février 2015 PACTE SOCIAL BATIMENT La CFDT Construction Bois s'engage et veut croire à un vrai dialogue social de branche
La version Imprimable de ce communiqué de presse pour le diffuser largement et tenter de faire changer les choses dans l'intérêt des salariés.
Plan canicule: gérer les fortes chaleurs en entreprise
Alerte météorologique et organisation de l'entreprise sont désormais au diapason! Une circulaire de la Direction générale du travail (DGT) du 4 juillet dernier vient préciser les modalités d...
Pour compléter votre information rendezvous sur le lien cidessous
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Indemnités Intempéries dans le BTP - CNC BÂTIMENT CFDT
C'est en référence à la loi, que s'applique ce dispositif des intempéries dans le BTP. Les employeurs qui veulent l'appliquer doivent scrupuleusement respecter cette loi et cotiser à la caisse...
http://cncbatimentcfdt.overblog.com/2014/12/indemnites-intemperies-dans-le-btp.html
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