Les Apprenti.e.s

Chaque jour, la CFDT s'engage pour tous les salariés, ces quatre dernières années, elle a obtenu, par la négociation et la concertation, de nombreuses avancées dans différents domaines : Emploi, santé, retraite, etc. Ce mémo les énumère pour vous aider à les valoriser auprès des salariés.

Vous trouverez ci-dessous une version pdf pour pouvoir les imprimer et les diffuser.

Du 29 septembre au 4 octobre, la CFDT lance une campagne d'action pour informer les salariés des Très Petites Entreprises et aller à la rencontre des apprentis.

La Fédération Nationale Construction - Bois a fait le choix de s'inscrire dans cette démarche et a, pour cette occasion, créé un petit livret à l'attention des apprentis des CFA du BTP.

Ces livrets reprennent 4 sujets essentiels : La rémunération, les congés payés, les intempéries, les petits déplacements. L'objectif est d'informer ces jeunes tout en créant un premier contact avec la CFDT.

Pour la Fédération comme pour les Syndicats, cette campagne devrait durer 3 semaines, c'est-à-dire jusqu'au 17 octobre.

L'objectif final est de pouvoir donner aux apprentis plus d'informations mais aussi de les faire voter aux élections TPE de fin 2016.

La rencontre nationale des apprentis du BTP a lieu le 3 décembre 2014. Elle était la quatrième du nom.

Pour la CFDT qui a été à l'origine de cette manifestation, tout doit être fait pour donner aux apprentis la parole afin qu'ils puissent s'exprimer librement sur leur vécu d'apprentis

aussi bien dans le cadre du CFA que dans celui de l'entreprise.

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De nouveaux droits pour les jeunes qui débutent leur carrière par l'apprentissage ou l'alternance.

C'est aujourd'hui que se prépare votre retraite, même si elle vous paraît encore lointaine